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人才招聘

【以下职位长期招聘】

招聘职位:项目经理(待遇:3000-8000元/月)


岗位职责:

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责?#25991;?#26631;;

2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上;

3、对项目部的整体服务质量安全生产负责;

4、对项目的内部运作负责;

5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;

6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结;

7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;

8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚;

9、根据公司的相关规定对有关?#36132;?#21450;分供方进行评审;

10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密?#25165;?#24471;体;

11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查;

12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档;

13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档;

14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档;

15、带动和组织全体员工落实终端服务;

 任职资格: 

1、大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业,中级以上职称资格证书,具有物业管理经理上岗证,持物管证优先;

2.两年以上相关工作经验,至少一年以上相同岗位管理经验,有?#20934;?#20889;字楼工作经验优先; 

3.  熟悉房地产开发和物业管理工作流程和?#26041;冢?#29087;悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;  

 4.对物业管理中的安全、消防、租赁、?#36132;?#31649;理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;  

5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。 


招聘职位:客服(待遇:2000-3000元/月)


岗位职责:

1、及时、准?#26041;?#21548;/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来?#27599;?#20154;并及时准确通知被访人员; 

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 

4、负责快件收发、负责考勤系统的管理与考勤工作的监管,统计公司人员的考勤情况;  

5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 

6、监督并检查保洁人员工作情况,保证公共办公区域整洁卫生,展示公司良好形象;

7、完成上级主管交办的其它工作。

 任职资格: 

1、女,形象好,气质佳,年龄18—26;

2、中专/高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活?#27599;?#26391;,具有亲和力; 

5、普通话准确流利; 

6、具备一定商务礼仪知识。 


招聘职位:水电维修工(待遇:2500-4000元/月)


岗位职责:

1、自觉遵守公司的规章制度,服从分配,认真学习熟练掌握供电、维修专业技术,负责小区内供水、供电、消防等设施设备,定期检查维修养护工作确保各种设备的正常运行使用。  

2、要树立为客户提供完善服务意识,维修人员进入寅维修时,必须先敲门,在获得同意后方?#23665;?#20837;,必须着装整洁,态度和蔼有礼貌,不得接受业主的宴请,也不得私自收取小费或好处,更不得借?#23454;?#38590;业主,自觉维护公司的良好形象。  

3、及时完成维修任务,力争维修项目不过夜,小修小补及时完成;节约使用维修材料,保养维修工具与器?#27169;档?#32500;修成本,杜绝浪费现象,自觉抵制不正之风行为。  

4、每天认真巡?#26377;?#21306;内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况,确保完好率在百分之百;发现问题须立即报告上级领导,并及时修复,做好巡视刻录。  

5、配电箱、电缆井等不得有存水、尘土及杂物,各配电箱的箱体、合叶、箱门、锁具等必须保持功能正常,无锈蚀,并保持锁好。电缆井内的电缆必须旋转于电?#34385;?#26550;内,并盖?#27599;?#26495;。  

6、工作要积极主动,做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使?#20204;?#20917;,发现问题及时处理,杜绝事故于未然。 

7、负责辖区内公共照明定进开启和关闭,并应根据季节、气候做相应的调整。  

8、严肃、认真、详细地填写工作记录,保管好维修材料、工具、器材发行交接?#20013;?#21450;时完成领导交办的其它任务。

任职资格: 

1、热爱事业,有执著的敬业精神。

2、具有良好的道德水准和思想素质。  

3、具有2年以上水电维修工作经验,包括1年以上行业水电维修?#23548;?#24037;作经验。  

4、持有有关部门的特?#20013;?#19994;操作证。  

5、掌握水、电设施设备常识,能够排除常见的水电?#25910;稀?nbsp;

6、具备业务落?#30340;?#21147;及组织协调能力。 

7、能使用水电工具,了解安全消防知识。 

8、受过一定的技术培训。  

9、了解水电施工工程管理方面的法规和制度。 

10、善于沟通上下级和班组成员关系。 

11、心理素质良好,情绪稳定。


招聘职位:园林绿化工待遇:2200-4000元/月) 


岗位职责:

1、熟悉小区绿化?#23395;?#21450;各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;

2、熟悉小区内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;

3、定期向管理处报告本部门存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题?#29616;?#19981;能立即解决的,及时向上级汇报;

4、负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;

5、负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平;

6、抓好部门的环保意?#30563;?#35774;,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7、做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;

8、填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

9、按时完成上级交办的任务。

任职资格: 

1、2年以上工作经验,能吃苦耐劳。

2、工作达到绿化工作检验标准要求;

3、在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;

4、关注环境影响,节约能源,防止污染;

5、遵纪守法,服从工作?#25165;擰?#31215;极配?#36132;?#20107;、爱岗敬业,维护公司形象。


招聘职位:秩序维护员(待遇:2000-4000元/月) 


岗位职责:

1、严格交接班制度,做好执勤记录,认真履行职责,不无故离岗,维护好本区域内安全,交通安全有序。

2、举止文明,熟悉环境,维护秩序,防范到位。

3、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间,确保交通畅通无阻;夜间加强巡逻,流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。

4、熟悉小区地形、楼宇位置、?#25490;?#21495;码、业主姓名及特征,熟练掌握和规范使?#30473;?#38450;设备,学会使用消防器?#27169;?#25026;得一般救护知识。发生突发事件,及时处理并上报公司领导及有关部门,做好现场保护工作,积极配合有关部门进行抢救和善后工作。

5、对所管理区域执行巡逻任务,严格按照规定巡逻路线行走,采集好每一处信息,不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。

6、对进入小区的车辆凭卡通行,业主暂未办理通行卡的,应督促办理,非本小区内的车辆一般不准进入小区。

7、来?#27599;?#20154;进入小区,必须?#24471;?#26469;访对象,最好征得业主同意后放行。坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。

8、?#30331;?#26102;,按季节着制式服装,衣着干净整齐、姿态端庄大方,保持良好的精神面貌和形象。

9、加强对装修施工人员及拾荒者的出入管理。禁止在小区内摆摊做生意,?#36758;?#34892;乞者和形迹可疑者进入小区,防范和制止各种不利于社会安定和人身安全的违法乱纪行为。

10、巡视时,必须保持高度警惕和责任心,凡小区内出现的异常情况均应及时报告,及时阻止,确保一方平安。

11按时完成上级交办的任务。

任职资格: 

1、身高170cm,年龄55岁以下,退伍军人或者有工作经验者优先;


招聘职位:保洁(待遇:1600-2200元/月) 


岗位职责:

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作?#25165;牛?/span>

3、及?#26412;?#27491;责任区内装修垃圾及生活垃圾的?#21494;?#20081;放行为;

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作;

5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告;

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台;

7、完成公司临时指派的其他工作。

任职资格:

1、年龄55岁以下,懂现代保洁技术。对工作认真。吃苦耐劳。由经验者优先;

2、相貌端正,身材均匀,健康情况良好,符合岗位值班要求;

3、有保洁工作经验优先;

4、能根据上级要求完成岗位工作;

5、工作积极主动,责任心强;

6、有较强的组织纪律性。


联系方式:


以上岗位长期招聘

可投递简历至[email protected],并注明应聘职位、姓名;

?#37096;?#33268;电:028-38056044,期待您的加入!



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