文章分类

当前位置:首页>文章中心>年度主题>2015年公司主题:品牌增效年

2015年公司主题:品牌增效年

发布时间:2015-04-18 点击数:884

  “品牌”方面,提出“9、7”目标,即第三方客户满意度达到90分以上、员工敬业度达到70分以上。这是实现“增效”的基础。要实现这一目标,需要通过高效协同、高端品牌及高端品质三个层面深入支撑。2015年,天富物业将?#20013;?#20851;注客户满意度和员工敬业度,尤其是重点项目的客户满意度,将是各涉及?#20132;?#26412;业务项目最重要的考核指标。与此同时,公司将聚焦高端客户与项目、重点关注现场品质和基础管理的大力提升,确保规模与效益的同比增长。     


  “增效”则意在增收节支。增收,即广开财路,突破原有的思维方式,深度挖掘现有的客户资源与物业资源,创造新的赢利点和业务增长点;节支则需要遵循“双效”发展策略,从流程入手,以数据支持,全面提升组织、运营、资产效率和人员效益,确保经营收入和利润增长实现共同增长。


开拓者vs湖人
广东麻将规则 福建时时走势图百度百度贴吧 球棎比分足球即时比分 好的计划app 豪彩什么样一个平台 飞艇计划精准在线网站 百家樂看路技巧带图 冰球突破赢钱技巧 重庆时时彩必中规律 北京pk开奖记录手机版 pk106码两期倍投 快速时时秘籍 牛牛看牌抢庄有漏洞吗 即时比分大赢家 迪拜娱乐是什么软件 玩pk10输了30万想死了